Angela Roseboro, Chief Diversity Officer di Riot Games, influenzerà l'assunzione, i programmi di inclusione
League of Legends Diversity (copyright dakongjun)

Riot Games assunta in Angela Roseboro come Chief Diversity Officer, che dirigerà la divisione Diversity & Inclusion dell'azienda. Roseboro sarà incaricata di aiutare Riot a coltivare una cultura aziendale "inclusiva" e influenzerà cose come assunzioni e assunzioni.

Sopra sul Sito web di Riot Games, Spiegano ...

"Angela supervisionerà tutte le attività relative alla diversità e all'inclusione (D & I) e guiderà la creazione di nuovi programmi per promuovere una cultura più inclusiva in Riot. Angela guiderà anche il team di reclutamento nel guidare l'inclusività nei processi di assunzione e di talent sourcing di Riot. Angela riferirà direttamente a Emily Winkle, Chief People Officer, e lavorerà a stretto contatto per garantire che D & I sia strettamente integrato nella nostra più ampia strategia per identificare, reclutare, sviluppare e mantenere i migliori talenti per creare esperienze incredibili per i giocatori. "

Il precedente lavoro di Roseboro lavorava come Global Head of Diversity, Equity e Inclusion su Dropbox. Il suo lavoro presso Dropbox era di aiutare l'azienda a implementare iniziative per aumentare inclusività e diversità.

A Riot, Roseboro si esibirà in un ruolo simile, tentando di frenare la "tossicità" aziendale e le "molestie sessuali".

Questo dopo l'esposizione dello scorso anno di Kotaku che ha portato Riot Games a farsi trascinare nel fango nello spazio pubblico per promuovere una cultura di "molestie sessuali", la stessa di Vice Media dello scorso anno. L'intera vicenda di Vice è stata super ironica perché lo staff di Vice era veementemente anti- # GamerGate, ma le persone che hanno scritto gli articoli sostenendo che #GamerGate era una campagna di molestie erano licenziato da Vice per molestie sessuali.

Gli SJW proiettano sempre.

Nel caso di Riot, dopo che erano stati contattati per la loro cultura, la società ha tentato di rettificare la stampa negativa sostenendo che stavano aprendo una divisione Diversity & Inclusion e portando un Chief Diversity Officer, che si è rivelato essere Angela Roseboro.

Alla fine dello scorso anno Riot tenne anche workshop di designer presso PAX, ma nel tentativo di compensare i loro presunti peccati, la compagnia proibì ai maschi diretti di partecipare, il che portò uno dei loro dipendenti a difendere la discriminazione contro gli uomini e finì per costargli il suo lavoro.

Riot ha cercato di placare i Social Warriors da allora. Vedremo quanto questo influirà sui loro giochi e progetti andando avanti.

(Grazie per il suggerimento The Positivist)

(Immagine principale per gentile concessione di dakongjun)

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