La California ha ucciso la sua industria di scrittori freelance

La California ha a lungo esercitato un'enorme influenza sul panorama dei media americani grazie in gran parte alla prevalenza di scrittori freelance con sede in California. Il collegamento in rete di questi scrittori ha contribuito a far sì che i loro amici e la loro famiglia fossero in grado di trovare concerti e osservare le osservazioni quando la società era sommersa da una moltitudine di scrittori promettenti che cercavano di iniziare a farsi un nome. Grazie a AB 5 questa influenza sul panorama dei media sta finendo.

AB 5, redatto dall'assemblea Lorena Gonzalez, è un atto legislativo il cui scopo era quello di reprimere le società che eludevano le leggi nazionali e statali sul lavoro attraverso l'impiego di lavoratori a contratto piuttosto che lavoratori subordinati.

Rapporti di Hollywood Reporter la portata del disegno di legge non si limita a contrastare gli abusi delle lacune occupazionali per eludere il dovere di pagare la tassa di disoccupazione e fornire i benefici prescritti dalla legge ai dipendenti, ma ha rapidamente ampliato il suo campo di applicazione per essere una regolamentazione socialista del mercato del lavoro. Ampia portata avrà un impatto di vasta portata ed economicamente disastroso su qualcosa di più del semplice giornalismo in California. Le società come Lyft e Uber non saranno più autorizzate a considerare i loro autisti appaltatori indipendenti e dovranno essere assunte dall'azienda. È una preoccupazione legittima che molte aziende che utilizzano il lavoro contrattuale legittimamente possano semplicemente optare per abbandonare lo stato insieme piuttosto che essere costrette a impiegare pienamente tali persone.

Sotto AB 5 tutto il lavoro deve essere sottoposto al test ABC per assicurarsi che soddisfi i requisiti per essere considerato lavoro contrattuale. Qualsiasi successivo mancato rispetto di una delle tre ABC richiederà all'azienda di limitare la quantità di lavoro che può impiegare da una persona o di impiegarla nell'azienda. Nel caso degli scrittori freelance, che non saranno mai in grado di qualificare o superare nessuno degli standard ABC, tale limite è di articoli 35 per punto vendita all'anno.

La legge stessa non delinea ciò che comporta il test ABC ma fa riferimento ad altre leggi che hanno definito l'ambito del test. Pertanto, questa legge è intrecciata con altre normative che creano un quadro di interconnessione della legislazione che sarà difficile districare man mano che si allargherà. Rapporto sul diritto del lavoro californiano descrive lo schema del test in questo modo:

1) La parte A del test richiede che il lavoratore sia libero dal controllo e dalla direzione dell'entità assumente in relazione all'esecuzione del lavoro, sia in base al contratto per l'esecuzione del lavoro che in effetti; e

2) La parte B del test richiede che il lavoratore svolga un lavoro che è al di fuori del normale corso dell'attività dell'entità assumente; e

3) La parte C del test richiede che il lavoratore sia abitualmente impegnato in un'attività commerciale indipendente, un'attività professionale o un'attività commerciale della stessa natura del lavoro svolto.

Al centro della storia di Hollywood Reporter c'era l'ovvia osservazione che gli scrittori freelance non saranno mai in grado di giustificare che non svolgono lo stesso lavoro del contraente in questione. Pertanto, AB 5 verrà applicato a loro limitando la portata delle loro comunicazioni. Ciò che manca nella loro analisi è sotto "A" che gli scrittori freelance non possono essere soggetti a linee guida redazionali o revisioni da parte degli editori. La parte C impedisce a una società di pubblicare regolarmente opere di scrittori non professionisti. Ad esempio, se un giocatore dovesse scrivere articoli, ma non essere uno scrittore professionista, il punto vendita sarebbe limitato alla sola pubblicazione di brani 35 di detto autore.

Ciò che crea è l'enorme problema per le aziende che non sono più in grado di impiegare talenti affidabili. Se hai uno scrittore tecnico freelance devi poter contare sul fatto che puoi averlo in grado di scrivere un pezzo se sorgono polemiche su un prodotto. Con 52 settimane in un anno gli autori saranno affidabili solo per un massimo di 35 settimane dell'anno per un singolo pezzo alla settimana. Comprensibilmente le aziende stanno abbandonando gli scrittori freelance californiani che già si recano in altri stati per il loro talento di scrittore mentre le aziende in California stanno esaminando il campo di applicazione della legislazione.

In questo possiede il più grande pericolo per il mercato californiano degli scrittori freelance. Come precedentemente affermato, la gamma di influenza dello stato su vari settori e società dei media è piuttosto ampia, ma molti di questi stessi punti vendita soffre di un calo dei lettori, dei profitti e degli interessi pubblici o ha visto la propria capitalizzazione di mercato scendere a livello di settore. Man mano che le aziende investono in talenti in tutto il paese, potrebbero presto apprendere che i loro problemi hanno avuto origine proprio dal precedente talento di scrittore freelance.

Non ci vorrà molto per realizzarlo. Una società che in precedenza stava vedendo risultati in calo vede i suoi nuovi scrittori di vari stati iniziare a disegnare non solo un numero maggiore di spettatori, ma ad espandere il pubblico che visita il sito a seguito di articoli scritti da prospettive al di fuori della camera di eco californiana la parola di questo successo sarà diffondersi abbastanza rapidamente. Le aziende si stanno già gradualmente svegliando per svegliarsi non è una posizione o una strategia di marketing fattibile. Aggiungete a ciò che realizzare talenti fuori dalla California può rappresentare meglio l'interesse del pubblico e avete una ricetta per il declino accelerato dell'influenza californiana.

Non dovrebbe sorprendere il fatto che lo scrittore di questo disegno di legge fosse un ex organizzatore del lavoro i cui obiettivi per quanto riguarda gli scrittori freelance erano la prevenzione delle sale stampa dal rompere i sindacati. Gli scrittori freelance tentano già di organizzarsi per fare qualcosa riguardo a questo disegno di legge che hanno ignorato per quasi un anno, deridendo costantemente la mediazione di Trump. Tuttavia, questi sforzi sono privi di significato in quanto la legge entrerà in vigore a gennaio 1st e sarà in vigore per un periodo minimo di un anno prima che possa essere abrogato. Durante quell'anno le aziende semplicemente sceglieranno di non assumere talenti freelance californiani e dopo quell'anno sarà una meraviglia se vorranno tornare a impiegare di nuovo tale talento.

Anche se come industria non vedono un miglioramento significativo, avranno questi nuovi scrittori per mesi se non l'anno solido. Per i consumatori questo significa un potenziale allontanamento dalla cabala "i giocatori non devono essere il tuo pubblico", "Rey è la migliore in assoluto" e "quelli che non sono d'accordo sono congreghe di mysoginerds" e la sempre disgustosa "Orange Brigata "uomo cattivo". Ma non trattengo il respiro sull'ultimo o nessun cambiamento significativo rispetto agli sbocchi ideologicamente gestiti.

Durante questo cambiamento questi scrittori freelance che perdono la loro posizione potrebbero voler studiare l'apprendimento del codice.

Chi Sono

Ribollendo il caos dei giochi, Kevin ha trascorso un'intera vita a giocare e fare pipì.

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