Giudice BTFOs Bogus Woman Soccer Querela

Nel marzo 2019 le calciatrici hanno intentato una causa comune contro il loro datore di lavoro United States Soccer Federation Incorporated. Richiedere disparità sia di retribuzione che di alloggio rispetto alle loro controparti maschili che sono assunte dalla stessa società. Le due principali argomentazioni presentate per il loro caso riguardavano il fatto che la squadra femminile si esibiva meglio delle loro controparti maschili, ma che era stata pagata di meno e che la legge sulla parità di retribuzione e la legge sui diritti civili del 1964 erano state violate durante il loro impiego.

Il progetto querela afferma in parte:

"Nonostante il fatto che questi giocatori di sesso femminile e maschile siano chiamati a svolgere le stesse responsabilità lavorative nei loro team e a partecipare alle stesse competizioni internazionali per il loro unico datore di lavoro comune, l'USSF, i giocatori di sesso femminile sono stati costantemente pagati meno dei loro colleghi maschi . Questo è vero anche se la loro performance è stata superiore a quella dei loro giocatori di sesso maschile - con i giocatori di sesso femminile, in contrasto con i giocatori di sesso maschile, diventando campioni del mondo ".

Ciò che è omesso nel brief sono le metriche relative alle prestazioni di tali giocatori. Le finali mondiali che hanno vinto, sono state viste solo da 263.62 milioni di telespettatori. Valutazioni che sono state annunciate come massimi di tutti i tempi per il campionato femminile da CNBC, ma derivano da rapporti che hanno contato le persone se hanno visualizzato solo un singolo minuto del gioco. In confronto, il round finale del campionato maschile è stato visto da oltre 1.1 miliardi di individui (con una "B").

Per ulteriore considerazione, l'intera lega femminile nel 2015, che è l'ultima stagione in cui hanno pubblicato numeri completi senza tentare l'offuscamento, ha visto solo 764 milioni di telespettatori. Rispetto alla proiezione maschile del 2018 di 3.572 miliardi per l'intera stagione, come raccontato da PopSugar.

Per quanto riguarda la menzionata offuscamento menzionato, tale affermazione è in riferimento ai tentativi dei media di rendere un totale di 414.1 milioni di visualizzazioni che sembrano essere una stagione significativamente migliore rispetto alla loro performance del 2015. Attraverso citazioni limitate di giochi selezionati hanno prestazioni significativamente migliori rispetto alle loro controparti del 2015. Le medie sono espresse nonostante le ammissioni secondo cui i quarti di finale hanno visto solo il 74% e le semifinali solo l'88% dei loro spettatori nel 2015 senza totali rivelati fino a molto più tardi in articoli, come quello di Forbes. Quando vengono menzionati i numeri degli uomini, questi vengono fatti prendendo gli esempi peggiori per fornire un confronto con le loro non equivalenti femminili.

Il 1 ° maggio 2020, il giudice del tribunale federale R. Gary Klausner ha respinto la clausola sulla parità di retribuzione della causa citando il rifiuto della squadra femminile del modello di retribuzione in cambio di garanzie. Laddove gli uomini vengono pagati solo se giocano e fanno bene, tutte le donne, indipendentemente dal fatto che giochino, sono pagate allo stesso modo. Ciò avveniva tramite la loro negoziazione sindacale.

Nella sua sentenza il giudice spiega:

"La storia delle negoziazioni tra le parti dimostra che il WNT ha respinto un'offerta da pagare con la stessa struttura pay-to-play del MNT e che il WNT era disposto a rinunciare a bonus più elevati per i benefici, come una maggiore compensazione di base e il garanzia di un numero maggiore di giocatori a contratto. "

“Di conseguenza, i querelanti non possono ora ritenere retroattivamente il loro CBA [accordo di contrattazione collettiva] peggiore del MNT CBA in riferimento a ciò che avrebbero fatto se fossero stati pagati in base alla struttura dei termini pay-to-play del MNT quando essi stessi hanno rifiutato tale struttura. ”

Tieni presente che questo licenziamento non annulla le precedenti metriche delle prestazioni. Dette misure saranno messe in evidenza durante il processo dagli imputati per dimostrare che le donne non riescono a generare da nessuna parte vicino alle stesse entrate e sono quindi pagate in eccesso per i loro servizi rispetto alla lega maschile. Un argomento che potremmo benissimo vedere presentato in quanto le donne intendono presentare ricorso contro la sentenza che si ritiene ritarderà la data di inizio del processo.

Permitted to go through was their claim they received poorer amenities, including flights and hotel accommodation, along with poorer support and training services.

Probabilmente ciò che succederà fuori dal procedimento se la società non si piega e rischia una rivolta dai loro giocatori maschi nel processo, è lo stesso che è successo con la causa di Google: dove viene presentata la verità che le donne non producono ovunque tanto quanto gli uomini e quindi è per questo che non vengono pagati tanto quanto gli uomini.

Per coloro che non hanno familiarità con il modo in cui tale argomento è stato ripreso, le cause legali di Google sono state inizialmente respinte nel dicembre 2017 per essere troppo ampie, ma poi è stata presentata una nuova causa all'inizio del 2018, come riportato da Mercury News.

(Grazie per il suggerimento Gemma Ham)

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